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DESCRIPTION:<a href="https://www.culture-plus.org/event/formation-l-inclusi
 on-en-mediation-culturelle-2-jours-16/register">Formation - L'inclusion en
  médiation culturelle (2 jours)</a>\nChoisir paiement par virement pour l
 es associations qui demandent à payer après la formation. Si cette forma
 tion est complète\, veuillez compléter le formulaire en bas de page. « 
 Pour dépasser les clivages\, permettre à une complicité de s’établir
  et à une histoire en commun de s’écrire\, notre société a besoin de
  mots et de concepts partagés\, inclusifs\, en cohérence avec le droit d
 e tous au patrimoine social\, sans toutefois gommer la diversité et la sp
 écificité des situations ». – Charles Gardou\, « La société inclus
 ive\, parlons-en ! »\, Érès\, 2012 Cette formation de deux jours est or
 ientée vers l’appropriation de la notion d’inclusion et vers une appr
 oche générale des pratiques de la médiation culturelle avec les personn
 es en situation de handicap.​ ObjectifsÉclaircir et préciser la défin
 ition de la médiation culturelle \;Adapter ses pratiques (accueil\, anima
 tions\, médiations\,…) aux publics spécifiques et à leurs besoins \;A
 iguiser le regard des artistes/intervenants/animateurs sur la différence 
 et ses multiples formes \;Adapter sa communication \; Les participants acq
 uerrons\, entre autres\, quelques notions de base du langage FALC (facile 
 à lire et à comprendre) \;Préparer les contenus pour des publics à bes
 oins spécifiques. ContenuNous affinerons notre connaissance de la médiat
 ion culturelle (son utilité et ses pratiques) \;Nous approcherons la noti
 on vaste et complexe de « handicap » et aborderons les différences entr
 e l’intégration et l’inclusion \;Nous construirons ensemble quelques 
 éléments de posture qui permettent de réagir\, en première ligne\, par
  rapport à des réactions inattendues en lien avec les dynamiques d’inc
 lusion \; Nous questionnerons le/notre regard sur la différence \;Nous ex
 ercerons nos compétences créatives dans la construction de dispositifs d
 e médiation adaptés et inclusifs. Méthodologie : On dit en général qu
 e les personnes se souviennent de 20 % de [...]
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SUMMARY:Formation - L'inclusion en médiation culturelle (2 jours)
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 rmation-l-inclusion-en-mediation-culturelle-2-jours-16/register">Formation
  - L'inclusion en médiation culturelle (2 jours)</a>\nChoisir paiement pa
 r virement pour les associations qui demandent à payer après la formatio
 n. Si cette formation est complète\, veuillez compléter le formulaire en
  bas de page. « Pour dépasser les clivages\, permettre à une complicit
 é de s’établir et à une histoire en commun de s’écrire\, notre soc
 iété a besoin de mots et de concepts partagés\, inclusifs\, en cohéren
 ce avec le droit de tous au patrimoine social\, sans toutefois gommer la d
 iversité et la spécificité des situations ». – Charles Gardou\, « L
 a société inclusive\, parlons-en ! »\, Érès\, 2012 Cette formation de
  deux jours est orientée vers l’appropriation de la notion d’inclusio
 n et vers une approche générale des pratiques de la médiation culturell
 e avec les personnes en situation de handicap.​ ObjectifsÉclaircir et p
 réciser la définition de la médiation culturelle \;Adapter ses pratique
 s (accueil\, animations\, médiations\,…) aux publics spécifiques et à
  leurs besoins \;Aiguiser le regard des artistes/intervenants/animateurs s
 ur la différence et ses multiples formes \;Adapter sa communication \; Le
 s participants acquerrons\, entre autres\, quelques notions de base du lan
 gage FALC (facile à lire et à comprendre) \;Préparer les contenus pour 
 des publics à besoins spécifiques. ContenuNous affinerons notre connaiss
 ance de la médiation culturelle (son utilité et ses pratiques) \;Nous ap
 procherons la notion vaste et complexe de « handicap » et aborderons les
  différences entre l’intégration et l’inclusion \;Nous construirons 
 ensemble quelques éléments de posture qui permettent de réagir\, en pre
 mière ligne\, par rapport à des réactions inattendues en lien avec les 
 dynamiques d’inclusion \; Nous questionnerons le/notre regard sur la dif
 férence \;Nous exercerons nos compétences créatives dans la constructio
 n de dispositifs de médiation adaptés et inclusifs. Méthodologie : On d
 it en général que les personnes se souviennent de 20 % de [...]
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