BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260430T205439Z - 78107@eu441a.odoo.com DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260407T093000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260416T123000 CREATED:20260430T205439Z DESCRIPTION:Formation - « Réan imer » son conseil d’orientation (2 demi-journées)\nChoisir paieme nt par virement pour les associations qui demandent à payer après la for mation. Si cette formation est complète\, veuillez compléter le formulai re en bas de page. Votre conseil d’orientation s’épuise ? La dynamiqu e s’essouffle ? Une seule instance vous manque et tout est dépeuplé ? STOP Arrêtez-vous ! Revoyons le rôle de cette instance en toute simplici té. Cherchons comment maintenir un engagement tonique. Expérimentons des techniques d’animation éprouvées. N’est-il pas temps de vous simpli fier la vie et de développer des techniques de « réanimation »\, avec stratégie et avec coeur ? Objectifs :Rafraîchir les notions décrétales liées au conseil d’orientationAcquérir des compétences permettant de créer un engagement bénévole énergique dans cette instance.Acquérir des méthodes et outils permettant d’animer un conseil d’orientation e n intelligence collective dans un climat constructif\, efficace et bienvei llant ! Contenu : Le Conseil d’orientation est une instance citoyenne qu i a été mise en place dans tous les Centres culturels depuis le décret de 2014. Il a principalement deux missions. Le conseil d’orientation pro cède à l’autoévaluation continue du projet d’action culturelle. Il contribue notamment au rapport général d’autoévaluation et participe à l’analyse partagée.Quelle méthodologie utiliser pour de ces différ entes missions ?Comment renforcer la légitimité des membres du conseil d ’orientation ?Comment impliquer l’équipe du CC dans l’animation du CO ? C’est à ces questions que nous répondrons ensemble lors des deux demi-journées de formation. Méthodologie : Cette formation-action se dé roule sur deux demi-journées en présentiel et favorise l’apprentissage expérientiel et la mise en situation. La méthode d’apprentissage est active et créative. Public cible : Directeur.rices de centre culturel\, a nimateur.rices de conseil d’orientation et toute [...] DTSTAMP:20260430T205439Z LOCATION:Tomoé\, Avenue Cardinal Mercier\, 28\, Namur 5000 SUMMARY:Formation - « Réanimer » son conseil d’orientation (2 demi-jou rnées) X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:For mation - « Réanimer » son conseil d’orientation (2 demi-journées)\nChoisir paiement par virement pour les associations qui demandent à pa yer après la formation. Si cette formation est complète\, veuillez compl éter le formulaire en bas de page. Votre conseil d’orientation s’épu ise ? La dynamique s’essouffle ? Une seule instance vous manque et tout est dépeuplé ? STOP Arrêtez-vous ! Revoyons le rôle de cette instance en toute simplicité. Cherchons comment maintenir un engagement tonique. E xpérimentons des techniques d’animation éprouvées. N’est-il pas tem ps de vous simplifier la vie et de développer des techniques de « réani mation »\, avec stratégie et avec coeur ? Objectifs :Rafraîchir les not ions décrétales liées au conseil d’orientationAcquérir des compéten ces permettant de créer un engagement bénévole énergique dans cette in stance.Acquérir des méthodes et outils permettant d’animer un conseil d’orientation en intelligence collective dans un climat constructif\, ef ficace et bienveillant ! Contenu : Le Conseil d’orientation est une inst ance citoyenne qui a été mise en place dans tous les Centres culturels d epuis le décret de 2014. Il a principalement deux missions. Le conseil d ’orientation procède à l’autoévaluation continue du projet d’acti on culturelle. Il contribue notamment au rapport général d’autoévalua tion et participe à l’analyse partagée.Quelle méthodologie utiliser p our de ces différentes missions ?Comment renforcer la légitimité des me mbres du conseil d’orientation ?Comment impliquer l’équipe du CC dans l’animation du CO ? C’est à ces questions que nous répondrons ensem ble lors des deux demi-journées de formation. Méthodologie : Cette forma tion-action se déroule sur deux demi-journées en présentiel et favorise l’apprentissage expérientiel et la mise en situation. La méthode d’ apprentissage est active et créative. Public cible : Directeur.rices de c entre culturel\, animateur.rices de conseil d’orientation et toute [...] END:VEVENT END:VCALENDAR