Formation : Temps de travail pas tant de travail !
Vous souhaitez organiser cette formation au sein de votre institution, avec vos collègues ou partenaires ? Merci de prendre contact avec l’équipe de Culture Plus via le formulaire de contact. ou via bonjour[at]culture-plus.be
Objectifs
Au terme de ces deux jours de formation, vous serez familiarisé·e avec les principes du temps de travail dans le secteur socioculturel et aurez acquis les balises nécessaires pour les appliquer dans votre ASBL. Vous connaîtrez les régimes de travail à appliquer et comment notifier les horaires, ce qu’est une heure inconfortable, un travail du dimanche, un sursalaire et autres arcanes du métier.
Contenu
- Principes de la loi sur le travail
- Dérogations du secteur socioculturel et compensations à appliquer
- Distinction heures inconfortables et heures supplémentaires
- Principes du travail à temps partiel
Méthodologie
La formation combine une approche juridique et de terrain. Les différents points théoriques sont illustrés au fur et à mesure, par l’analyse concrète des fiches horaires des participants. Une place est laissée aux échanges entre participant·e·s.
Public cible
Administrateurs·trices ou gestionnaires de CC et CEC
Supports
Fiches théoriques, syllabus
Les participant·e·s amènent leurs dernières fiches horaires qui serviront à l’étude de cas concrets.
Formatrice : équipe ACC ou Incidence
INCIDENCE, La Fédération de la Créativité et des Arts en amateur
Avenue Cardinal Mercier, 28 – 5000 Namur
www.incidence-asbl.be | ASBL BCE 0443.257.435 | RPM Trib. Liège – div. Namur
